Дагдизель обозначил кадровые вызовы на круглом столе в Каспийске

В Колледже машиностроения и сервиса им. С. Орджоникидзе состоялся круглый стол, посвященный вопросам трудоустройства молодежи и взаимодействия образовательных организаций с промышленными предприятиями. Мероприятие прошло в рамках ярмарки профессий, организованной на площадке регионального этапа чемпионата «Профессионалы» – 2026.

Интересы АО «Завод «Дагдизель» на встрече представил заместитель главного технолога — начальник бюро Адам Алимов. По его словам, дискуссия носила откровенный и предметный характер и была сосредоточена на реальных проблемах трудоустройства выпускников.

В работе круглого стола приняли участие:
— первый заместитель министра промышленности и торговли Республики Дагестан Хаджимурад Омаров;
— заместитель министра образования и науки Республики Дагестан Гаджимурад Магомедов;
— директор Колледжа машиностроения и сервиса Людмила Шабанова;
— директор Каспийского энергетического колледжа Закир Алиханов;
— заместитель директора Колледжа машиностроения и сервиса Абдула Хасаров;
— председатель цикловой комиссии «Технологии» Колледжа машиностроения и сервиса Иса Гасаналиев;
— представители других промышленных предприятий региона.

Ключевой темой обсуждения стал дефицит кадров на промышленных предприятиях республики и сопряженная с ним проблема трудоустройства выпускников системы среднего профессионального образования. Участники констатировали: при высокой потребности заводов в квалифицированных рабочих и инженерно-технических специалистах значительная часть выпускников либо не рассматривает производственные предприятия как приоритетное место работы, либо предпочитает трудоустройство за пределами региона.

Особое внимание в ходе дискуссии уделялось причинам, по которым молодежь зачастую не ориентируется на работу в промышленности. Среди основных факторов — уровень заработной платы на старте карьеры и устоявшиеся стереотипы о заводском труде как о тяжелой и непрестижной деятельности. Вместе с тем участники подчеркнули, что современные предприятия, включая «Дагдизель», оснащены высокотехнологичным оборудованием, обеспечивают безопасные и комфортные условия труда и предлагают реальные возможности для профессионального роста.

Отдельно обсуждалась миграция молодых специалистов в другие регионы. Представители органов власти указали на необходимость более активной профориентационной работы и разъяснения молодежи экономических аспектов трудоустройства, включая объективное соотношение доходов и расходов при работе вне республики.

В своем выступлении Адам Алимов обозначил актуальные кадровые потребности АО «Завод «Дагдизель» и подтвердил готовность предприятия развивать систему наставничества, расширять практико-ориентированную подготовку и выстраивать устойчивую модель сотрудничества «колледж — предприятие» с гарантированным последующим трудоустройством выпускников.

По итогам обсуждения участники подтвердили необходимость усиления взаимодействия образовательных организаций и промышленного сектора, повышения престижа рабочих профессий и формирования у молодежи объективного представления о возможностях современного машиностроительного производства в Республике Дагестан.

---